??? 臺山市構建“驛站+市場+企業(yè)”三位一體服務模式，通過定期舉辦專場招聘會、開發(fā)零工即時對接平臺、建立重點企業(yè)用工聯(lián)盟，實現(xiàn)就業(yè)服務24小時“不打烊”。
????臺山市以“穩(wěn)就業(yè)、保民生”為工作主線，通過精準幫扶與創(chuàng)業(yè)賦能兩大核心舉措，構建覆蓋失業(yè)群體與初創(chuàng)企業(yè)的全鏈條服務體系。一方面，以“一人一策”的個性化服務破解就業(yè)難題，助力失業(yè)人員重返職場；另一方面，通過政策筑基、精準滴灌、產才融合，為港澳青年及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者注入強勁動能。????今年1-4月，臺山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1968人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2312人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)107人，近三年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.05億元，一幅“就業(yè)有路、創(chuàng)業(yè)有門”的民生畫卷在臺山徐徐展開。
????文/圖 江門日報記者 李嘉敏
????通訊員 臺人社
????個性化服務 破解就業(yè)難題
????近年來，針對失業(yè)人員技能單一、信息不對稱等痛點，臺山市人社局通過“1311就業(yè)服務”（1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次技能培訓、1次就業(yè)政策解讀）構建精準幫扶閉環(huán)。針對就業(yè)困難人員的特殊需求，該局推出“政策工具包”，包括社保補貼、技能培訓補貼等12項扶持措施。
????以市民張先生為例，就業(yè)驛站工作人員基于他的電工技能與求職意向，量身定制職業(yè)規(guī)劃，并結合企業(yè)用工需求篩選匹配崗位，同步提供技能提升培訓和社保補貼政策解讀，幫助他明確職業(yè)定位。依托就業(yè)驛站與零工市場動態(tài)數(shù)據(jù)庫，工作人員對崗位信息實行“雙重篩選”——審核企業(yè)資質，優(yōu)先對接福利完善、用工規(guī)范的重點企業(yè)；精準適配人崗，針對張先生的電工技能特點，三次推薦優(yōu)質崗位并全程跟進面試反饋。在第二次推薦因薪資待遇未達成一致意見后，工作人員迅速調整策略，向張先生推薦南特金屬科技公司，實現(xiàn)人崗高效銜接。工作人員還向張先生詳細解讀就業(yè)困難人員認定政策，協(xié)助他申請崗位補貼，并推薦免費機電維修技能提升課程，通過“崗位+政策+培訓”三重保障，助力他實現(xiàn)從“能就業(yè)”到“穩(wěn)就業(yè)”的跨越。
????目前，臺山市已構建“驛站+市場+企業(yè)”三位一體服務模式，通過定期舉辦專場招聘會、開發(fā)零工即時對接平臺、建立重點企業(yè)用工聯(lián)盟，實現(xiàn)就業(yè)服務24小時“不打烊”。今年第一季度，臺山全市通過精準幫扶實現(xiàn)就業(yè)的困難群體達836人，就業(yè)穩(wěn)定率達92%。
????精準滴灌
????激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力
????政策筑基，降門檻強保障。臺山市人社局全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，構建“資金+場地+補貼”全鏈條保障體系，近三年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.05億元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼3659萬元，惠及初創(chuàng)企業(yè)1020家次。
????去年底，澳門青年阮智豪創(chuàng)辦的臺山市薈億科技公司入駐大廣海灣青創(chuàng)智谷，即享三年免租優(yōu)惠，同步獲得創(chuàng)業(yè)補貼、人才公寓申請等政策支持，助力企業(yè)AI營銷技術項目快速落地。針對港澳青年創(chuàng)業(yè)特殊需求，臺山市人社局開通“綠色通道”，簡化港澳居民在臺山創(chuàng)業(yè)的社保接續(xù)、資質認證等流程，并聯(lián)合臺山市人才辦推出“僑才卡”，提供子女入學、醫(yī)療保障等18項專屬服務。
????精準滴灌，全周期伴成長。針對港澳青年及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者需求，臺山市人社局建立“一對一”創(chuàng)業(yè)導師機制。例如，對香港青年陳健科創(chuàng)辦的“臺山分子咖啡”項目，聯(lián)動科技專家優(yōu)化商業(yè)計劃書，協(xié)助對接企業(yè)拓展咖啡設備研發(fā)合作；對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年李燦章，除了協(xié)助其申請200萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，還指導其申報農村電商示范站補貼，助力南瓜產業(yè)鏈項目帶動超300人就業(yè)。
????針對初創(chuàng)企業(yè)普遍存在的“招人難”問題，臺山市人社局通過“樂業(yè)臺山”招聘平臺、高校合作專場招聘會等渠道，累計為初創(chuàng)企業(yè)輸送技術、營銷人才586人，并聯(lián)合職業(yè)院校開設“訂單式”技能培訓班，定向培養(yǎng)咖啡師、AI運維工程師等緊缺人才。
????為促進產才融合，拓生態(tài)促共贏，以“人才鏈”激活“產業(yè)鏈”，推動創(chuàng)業(yè)項目與灣區(qū)資源深度對接，臺山市人社局多措并舉推動企業(yè)做大做強，助力臺山市薈億科技公司依托澳門城市大學技術資源研發(fā)AI營銷大模型，協(xié)助對接臺山綠樹林裝飾等本地企業(yè)開拓應用場景，促成三項技術合作協(xié)議；綠稻農場場主陳奭榮獲評鄉(xiāng)村工匠生產應用（絲苗米）專業(yè)中級工程師，農場的“稻鴨共養(yǎng)”模式納入全國農業(yè)示范案例，借助臺山市人社局組織的“臺山優(yōu)品”展銷會，與香港、澳門商超簽訂年供貨量200噸的訂單。
????目前，大廣海灣青創(chuàng)智谷已孵化企業(yè)126家，帶動就業(yè)2300余人，形成“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)反哺創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)。此外，臺山市人社局牽頭成立“大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，聯(lián)合廣州、深圳、珠海等地孵化器，為臺山創(chuàng)業(yè)者對接灣區(qū)市場資源，推動“臺山制造”“臺山服務”走向更廣闊的舞臺。
