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財智觀丨物業(yè)管理公司不能任性

來源:江門日報  發(fā)表時間:2026-01-16 07:00   

????隨著江門城市發(fā)展和市民生活水平的提高,很多市民住進了有物業(yè)管理服務的小區(qū)。至于說,各小區(qū)的物業(yè)管理水平如何,則只能是“如人飲水,冷暖自知”了。

????社區(qū)是社會的基本單元,小區(qū)是社區(qū)的基本單元。文明社區(qū)的創(chuàng)建,首先要從小區(qū)的物業(yè)管理做起。從市民角度而言,在買房子時,除了要考慮小區(qū)的地段和房子的質量、空間、價格等因素,物業(yè)管理也是不可忽視的重要考量內容。小區(qū)的設施是否安全,環(huán)境是否優(yōu)美,衛(wèi)生是否整潔,物業(yè)管理人員的服務是否及時、可靠等,都直接關乎到人們的生活品質,這可不是小事。在物業(yè)管理好的小區(qū),居民心情舒暢,幸福地享受著溫馨家園;而在物業(yè)管理不好的小區(qū),居民不但享受不到應有的服務,可能還會憋著一肚子氣,更別談心情舒暢了。

????物業(yè)管理由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照物業(yè)服務合同約定,對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護物業(yè)管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和相關秩序。在江門,很多小區(qū)是由物業(yè)管理公司來管理。有的物業(yè)管理公司與小區(qū)開發(fā)商有關聯(lián),這類公司可能在小區(qū)設施維修方面有一定的工程技術優(yōu)勢,但其中某些管理人員可能自持公司地位比較穩(wěn)固,不管干好干壞,業(yè)主都難以將物業(yè)管理公司“炒掉”,于是對自己要求松,對業(yè)主要求嚴,責任感不強,工作馬虎而懶散,小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差,服務不到位,在對待業(yè)主的態(tài)度上也比較粗鄙,與業(yè)主之間關系緊張。而第三方物業(yè)管理公司,有的不夠專業(yè)、認真,業(yè)主滿意度一般;有的建章立制,管理規(guī)范,設施人性化,物業(yè)管理人員自我要求高,工作有條不紊,服務上從細節(jié)做起,與業(yè)主關系融洽,業(yè)主滿意度很高。

????同樣是物業(yè)管理,為什么有的小區(qū)做得很好,有的小區(qū)卻很差?這里面,物業(yè)管理公司和物業(yè)管理人員的自我定位十分重要。須知,物業(yè)管理公司的行業(yè)屬性、物業(yè)管理人員的核心工作,都是服務,而不是管理。退一步說,也是以服務為主,管理為輔。業(yè)主交物業(yè)管理費給物業(yè)管理公司,維持著物業(yè)管理公司的運營經費以及小區(qū)的物業(yè)管理,物業(yè)管理公司理應以業(yè)主為中心,為業(yè)主服務,而不是任性,想怎么干就怎么干,完全不顧業(yè)主的反饋和感受。建議一些做得不好的物業(yè)管理公司不妨將名稱改下,直接改為“物業(yè)服務有限公司”,以時刻提醒員工始終把“服務”二字擺在第一位。

????脫韁的野馬是可怕的。對物業(yè)管理公司進行約束,自律很重要,他律更是必不可少。除了黨建引領、有關部門的監(jiān)管、社區(qū)居委會的指導,讓業(yè)主代表參與進來,對物業(yè)管理公司的工作進行監(jiān)督,也是十分重要的。物業(yè)管理有關條例也規(guī)定,作為房屋的所有權人,業(yè)主在物業(yè)管理活動中有權監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)履行物業(yè)服務合同。業(yè)主代表熟諳小區(qū)物業(yè)管理實際情況,知道有哪些不足,可提出中肯的意見和建議,協(xié)助物業(yè)管理公司提升物業(yè)管理水平,維護業(yè)主權益。北京市堅持黨建引領、多方參與,堅持法治化、市場化方向,堅持改革創(chuàng)新、久久為功,力爭通過三年時間使全市黨建引領社區(qū)治理框架下的物業(yè)管理體系更加健全,住宅小區(qū)物業(yè)管理各主體依法履責意識不斷增強,物業(yè)服務市場化程度持續(xù)提升,物業(yè)管理訴求穩(wěn)中有降,居民多樣化生活服務得到有效滿足,首都物業(yè)服務質量顯著提高,其創(chuàng)新做法和發(fā)展方向值得借鑒。

????對于江門很多小區(qū)來說,召開業(yè)主大會、成立業(yè)主委員會有一定難度,這種情況下,建議在社區(qū)發(fā)動一下,成立由社區(qū)工作人員、業(yè)主代表、物業(yè)管理公司負責人等組成的物業(yè)管理委員會,對物業(yè)管理公司的工作進行監(jiān)督,并就有關工作進行協(xié)商。實在不行,社區(qū)居委會可要求物業(yè)管理公司邀請德高望重、見多識廣的業(yè)主代表作為物業(yè)管理顧問,列席物業(yè)管理公司重要會議,平時發(fā)現(xiàn)和提出物業(yè)管理中存在的問題與不足,為物業(yè)管理公司出謀劃策,并監(jiān)督一些問題的落實,如有雙方解決不了的問題,由社區(qū)居委會進行協(xié)調或交給有關部門處理。

????規(guī)范物業(yè)管理,建設和諧宜居社區(qū),提升市民生活品質,需要業(yè)主的積極參與。好的物業(yè)管理公司、過硬的物業(yè)管理,敢于接受社會各界監(jiān)督。希望一些物業(yè)管理公司能以開放包容、合作共贏的姿態(tài),開門歡迎業(yè)主代表一起做好物業(yè)管理工作,這不但有利于提升小區(qū)物業(yè)管理水平,而且能夠更好地造福廣大業(yè)主,服務社會,而這,不正是物業(yè)管理公司存在的社會價值嗎?

????(呂勝根)

(責任編輯: 陳慧君 二審:王雪晴 三審:鐘建基 )
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