恩平市人社局組織企業(yè)赴高校招聘。
????就業(yè)是民生之本，人才是發(fā)展之基。近年來，恩平市人社局立足區(qū)域發(fā)展實際，以“穩(wěn)就業(yè)、聚人才、促發(fā)展”為核心，堅持精準施策、多點發(fā)力，通過政策護航、精準對接、平臺搭建、培育賦能等一系列務(wù)實舉措，既為企業(yè)紓困解難穩(wěn)崗擴崗，又為人才安居樂業(yè)筑巢引鳳，全力書寫民生保障與高質(zhì)量發(fā)展雙贏答卷。????文/圖 吳健爭 喬修江
????政策紅利精準釋放 為企業(yè)發(fā)展添底氣
????穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)，強企業(yè)方能興產(chǎn)業(yè)。恩平市人社局全面落實省、江門市穩(wěn)就業(yè)政策及本地“穩(wěn)就業(yè)16條”舉措，將階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)至2025年年底，持續(xù)為市場主體減負紓困。政策紅利的精準滴灌，有效增強了企業(yè)發(fā)展信心。2025年恩平市已為382家次企業(yè)、882名勞動者兌現(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠扶持補助補貼384.6萬元，有效緩解了企業(yè)用工壓力，穩(wěn)定了就業(yè)基本盤。
????與此同時，針對企業(yè)用工痛點難點，恩平市人社局推出“人社服務(wù)進萬家”專項行動，通過上門走訪、電話溝通、企業(yè)服務(wù)聯(lián)動等方式，深度對接200余家規(guī)模以上企業(yè)，建立“一企一策”定制化解決方案。聯(lián)合智能裝備協(xié)會組織企業(yè)開展用工需求調(diào)研座談會，面對面傾聽企業(yè)訴求，通過部門協(xié)同聯(lián)動，高效破解企業(yè)用工難題，讓企業(yè)輕裝上陣謀發(fā)展。
????引才聚才多點發(fā)力
????為發(fā)展注入新動能
????圍繞“百萬英才匯南粵”行動計劃，恩平市人社局全方位拓寬引才渠道、優(yōu)化服務(wù)供給，讓各類人才在恩平有用武之地、無后顧之憂。
????精準引才方面，聚焦教育、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域需求，組織用人單位參與省事業(yè)單位集中招聘、高層次和急需緊缺人才專項招聘，并赴湖南、廣西等地開展專場招聘，成功引進245名教育衛(wèi)生人才；發(fā)動恩平市屬國資企業(yè)公開招聘高層次人才及高校畢業(yè)生，35名優(yōu)秀人才已入職到崗。針對產(chǎn)業(yè)鏈核心需求，組織演藝裝備、智能裝備制造等重點行業(yè)企業(yè)舉辦招聘活動61場次，吸引1099家次企業(yè)提供2.4萬個崗位，讓人才與產(chǎn)業(yè)需求精準匹配。
????精準引才方面，恩平市以最大誠意搭建平臺。恩平市人民醫(yī)院推出2個百萬年薪崗位，參與省人社廳春季大型綜合招聘會，收到簡歷121份，10人初步達成就業(yè)意向；積極參與“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動秋季招聘活動，累計攜帶800多個優(yōu)質(zhì)崗位走進哈爾濱、深圳等城市，累計收到簡歷978份，初步達成就業(yè)意向156人。全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心恩平分中心持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，恩平市新增認定高層次人才115人，引進博士人才7人，其中2名博士后入職本地民營企業(yè)，為民營經(jīng)濟注入高端智力。
????在創(chuàng)新引才上，借助數(shù)字化手段拓寬覆蓋面。聯(lián)合團省委舉辦“驛站就業(yè)直通車（恩平站）”直播帶崗活動，6萬余人次在線觀看，382份簡歷實時投遞，“政策解讀+企業(yè)帶崗+互動答疑”的新模式讓引才更高效。同時，充分發(fā)揮引才工作站暨港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站作用，吸引暨南大學(xué)30名港澳青年來恩開展產(chǎn)學(xué)研交流，深化校企合作，組織企業(yè)赴廣州理工學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校開展“校園攬才”，379人初步達成就業(yè)意向，為青年人才來恩平發(fā)展搭建起便捷橋梁。
????育才賦能久久為功
????為產(chǎn)業(yè)提供堅實人才支撐
????引才更要育才，恩平市人社局堅持需求導(dǎo)向，構(gòu)建起“校企合作、以賽促培、定制化培育”的人才培育體系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育高素質(zhì)技能人才。
????深化政校企協(xié)同育人，聯(lián)合恩平市職教中心、市電聲行業(yè)協(xié)會共建視聽電子實驗班，通過簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，定向培養(yǎng)符合地方產(chǎn)業(yè)需求的高質(zhì)量技能人才；創(chuàng)新“園區(qū)技校”培訓(xùn)模式，實施“一園一策”“一企一案”定制化培訓(xùn)，2025年已開展6期培訓(xùn)，546名職工技能得到提升。
????以技能競賽激發(fā)人才活力，印發(fā)《恩平市2025年職業(yè)技能大賽實施方案》，圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、智能裝備制造、農(nóng)村電商、無人機駕駛、電力技能、銀行業(yè)務(wù)等重點項目舉辦技能競賽，412名技能人才同臺競技。其中農(nóng)村電商直播帶貨競賽吸引超70萬人次圍觀，實現(xiàn)銷售額近16萬元，既提升了人才實操能力，又為鄉(xiāng)村振興注入數(shù)字化動能。
????持續(xù)深化“放管服”改革，賦予符合條件的企業(yè)技能評價自主權(quán)，2025年以來已有1194人通過企業(yè)自主評價取得職業(yè)技能等級證書；優(yōu)化職稱評審服務(wù)，完成工程、建筑系列職稱評審，80名專業(yè)技術(shù)人員獲得相應(yīng)資格，2025年恩平市累計新增專業(yè)技術(shù)人才760人，人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為恩平產(chǎn)業(yè)升級提供了堅實的人才支撐。
????如今的恩平，政策紅利持續(xù)釋放，就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，人才吸引力不斷增強。恩平市人社局將繼續(xù)秉持“服務(wù)企業(yè)、關(guān)愛人才、保障民生”的理念，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，拓寬人才引育用留渠道，讓更多勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，讓更多英才在恩平這片熱土上大展拳腳，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生保障“強引擎”。
