中國式現(xiàn)代化，民生為大。市委十四屆十次全會暨市委經(jīng)濟工作會議明確提出，要圍繞“全人群生命周期”，努力為人民群眾多辦實事、多做好事，真正把群眾盼的事變?yōu)槲覀兏傻氖?，把我們干的事做成群眾贊的事?/p>

　　站在“十五五”開局的關鍵節(jié)點，今年市政府工作報告提出，要促進人口高質(zhì)量發(fā)展，建設全齡友好型城市。對此，不少市人大代表深感振奮：“這精準呼應了不同年齡段群體的生活訴求。”江門兩會期間，他們聚焦“全人群生命周期”展開熱烈討論，共話僑鄉(xiāng)民生新圖景。

　　統(tǒng)籌/胡晴晴

　　撰文/江門日報記者胡晴晴 畢松杰 朱磊磊 蔡昭璐 陳嬋 任佳燕 趙可義

　　關注“最柔軟的群體”

　　建設全齡友好型城市，始于對“最柔軟群體”的呵護。

　　當前，許多家庭面臨養(yǎng)老與育幼的雙重壓力。針對“一老一小”服務，市人大代表、廣東江門幼兒師范高等?？茖W校黨委副書記、紀委書記何保英表示，要構(gòu)建社區(qū)智慧服務平臺，整合養(yǎng)老與托育資源，并通過完善普惠托育政策、擴大供給，減輕家庭育兒負擔，“要讓年輕父母敢生、愿生、養(yǎng)好”。

　　市人大常委會委員，市婦女聯(lián)合會黨組書記、主席顏海娜指出，江門是全省唯一將兒童友好城市建設列入“十五五”重點專項規(guī)劃的城市，但仍需持續(xù)提升兒童友好城市公共服務水平，提出優(yōu)化公共服務適兒化改造、以“1米高度視角”開展精細化建設、將兒童優(yōu)惠票身高標準從1.2米調(diào)整為1.3米等建議。

　　不少人大代表還圍繞孩子們上學過程的一些“痛點”提出建議。“目前部分小學午休托管采用抽簽形式，未抽中的學生需由家長另外找托管機構(gòu)，這不僅給雙職工家庭帶來困擾，還可能影響孩子們的心理健康?！笔腥舜蟠怼⒀艌D高新材料股份有限公司經(jīng)理李新建議政府出臺規(guī)范與指引，優(yōu)化托管安排。

　　守護“最美的夕陽”

　　如何讓獨居、失能、失獨、農(nóng)村老人安享晚年，是建設全齡友好型城市的必答題。

　　市人大代表、新會區(qū)會城街道南興社區(qū)黨委書記梁伊紅重點關注行動不便、獨居老人的吃飯難題。她指出：“目前長者飯?zhí)靡呀?jīng)能覆蓋多數(shù)老人，但失能、半失能及行動不便老人的就餐，仍未得到很好保障。”她建議，政府部門對接外賣平臺與社區(qū)食堂，構(gòu)建“老人適度付費、平臺補貼”模式，實現(xiàn)送餐上門，并建立網(wǎng)格員回訪監(jiān)督機制，切實保障特殊老人的基本就餐需求。

　　針對社區(qū)公園設施維護，梁伊紅說：“適老化公園改造已經(jīng)惠及廣大群眾，但部分地方重改造、輕維護，時間長了，部分設施老化存在安全隱患?！彼ㄗh城管、園林部門牽頭，加強監(jiān)管，設立專項保護基金并將其納入財政預算；同時，常態(tài)化開展巡檢，建立設施健康檔案、暢通群眾監(jiān)督渠道，形成聯(lián)動合力，讓公園成為“一老一幼”安全放心的休閑空間。

　　“江門老年人口的規(guī)模正在持續(xù)擴大，對適老食品有較大需求，但我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我市幾乎沒有專門的適老食品供給，相關宣傳科普也較為匱乏。”市人大代表、廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學院及南藥與食品研究院院長彭榮珍圍繞食品產(chǎn)業(yè)升級與養(yǎng)老服務提質(zhì)提出建議。她指出，江門食品產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，但適老食品市場存在明顯供給缺口，二者結(jié)合既能回應老年人的需求，也能為食品產(chǎn)業(yè)開辟新賽道。

　　賦能“最富活力的人群”

　　全齡友好型城市，必然是充滿機會的城市。今年市政府工作報告中“人人皆可成才、個個皆能出彩、行行皆有奔頭”的表述，引發(fā)人大代表關于青年成長與就業(yè)的深度思考。

　　市人大代表、鶴山市職業(yè)技術(shù)學校教師李艷霞指出，當前社會對中職教育仍存在刻板印象，中職學生升學通道也較窄。她建議通過多種渠道展示職教高考“低進高出”的成果，并支持公辦本科院校面向中職學生開設技術(shù)類專業(yè)，為本地重點產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。

　　“城市的高品質(zhì)不僅體現(xiàn)在高樓大廈，更體現(xiàn)在有溫度的煙火氣和包容的增長空間。”市人大代表、臺山市委黨校常務副校長梁美子強調(diào)，城市更新應守住民生底線，像配建幼兒園、養(yǎng)老設施一樣，明確配建一定比例的社區(qū)就業(yè)微單元，創(chuàng)造更多家門口的就業(yè)機會。

　　市人大代表、臺山供電局工程建設部質(zhì)量安全管理專責曹暢濃從企業(yè)用工角度指出，技能人才隊伍存在結(jié)構(gòu)性矛盾，許多年輕人不愿進工廠、下工地。他建議構(gòu)建政企校“三位一體”培養(yǎng)體系，推廣“訂單班”模式，讓企業(yè)提前介入課程設置，實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。在就業(yè)服務創(chuàng)新方面，曹暢濃提出更具象化的建議：“在黨群服務中心、郵政網(wǎng)點、商超設置就業(yè)服務終端，讓求職者‘逛街時就能找工作’。”