引才活動走進南昌大學，恩平企業(yè)受到學子青睞。

????春風送暖，引才正當時。連日來，恩平市主動出擊、精準發(fā)力，接連組織單位、企業(yè)走進江門五邑大學、江西省南昌大學等省內(nèi)外高校，密集開展專場招聘、學子座談、政策宣講等系列引才活動，以滿滿誠意搭建校地合作橋梁，以優(yōu)質(zhì)崗位、硬核政策吸引各類人才集聚恩平。

????一場場跨越山海的引才行動，為恩平本土企業(yè)引進高質(zhì)量人才，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

????文/圖 江門日報記者 吳健爭

????走進本地高校 誠邀學子返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)

????4月14日，“恩才回歸”五邑大學恩平籍學子面對面交流活動溫情開啟?；顒蝇F(xiàn)場，恩平籍學子們齊聚一堂，了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)機遇。從智能裝備到電子信息，從演藝裝備到文旅康養(yǎng)，一批本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶來技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等多個崗位，為學子們提供“家門口”的就業(yè)選擇。

????活動中，優(yōu)秀校友馮志鵬分享在五邑大學求學、到廣州創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)扎根恩平智谷的奮斗歷程，鼓勵學弟學妹把握家鄉(xiāng)機遇、以實干回報桑梓?；顒蝇F(xiàn)場，艾普升、普銳米勒兩家龍頭企業(yè)逐一推介研發(fā)、技術(shù)、管理、運營等緊缺崗位，精準對接學子需求。在互動交流環(huán)節(jié)，學子們圍繞政策兌現(xiàn)、崗位要求、職業(yè)發(fā)展踴躍提問，企業(yè)代表耐心解答。

????五邑大學就業(yè)處相關(guān)負責人表示，活動搭建了高效的校地人才對接橋梁，讓學子們更直觀地了解家鄉(xiāng)發(fā)展與引才誠意。學校將持續(xù)深化與恩平的人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化等合作，常態(tài)化開展崗位推送、政策宣講、實習實踐等活動，全力引導和支持恩平籍學子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓青年人才在家鄉(xiāng)扎根成長、建功立業(yè)。

????此外，恩平市人才工作局相關(guān)負責人現(xiàn)場作公務(wù)員招錄政策專題推介，圍繞恩平市公務(wù)員招錄計劃、報考條件、崗位優(yōu)勢、培養(yǎng)路徑、待遇保障等內(nèi)容進行詳細解讀，重點介紹面向高校畢業(yè)生的招錄傾斜政策與基層成長通道，鼓勵學子們報考家鄉(xiāng)公職崗位，以青春才干服務(wù)恩平建設(shè)。

????“在外求學多年，一直關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，這次活動讓我清晰看到恩平的產(chǎn)業(yè)潛力和引才誠意，我很愿意回到家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。”一名恩平籍學子坦言，活動面對面交流、一對一答疑，讓他返鄉(xiāng)就業(yè)的想法更加堅定。

????跨省攬才

????集中優(yōu)質(zhì)企業(yè)送上好崗位

????4月17-20日，恩平市馬不停蹄組織有關(guān)單位、企業(yè)奔赴江西開展專場引才活動，先后走進南昌大學、江西財經(jīng)大學、南昌航空大學等8所高校。作為今年赴省外高校引才的重要一站，此次活動緊扣廣東省“百萬英才匯南粵”春季引才系列活動部署，聚焦恩平重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準招攬機械、電子、材料等專業(yè)人才。

????活動中，恩平市人民醫(yī)院、北京理工大學珠海學院、恩平黃岡實驗中學、廣東北晟建設(shè)投資集團有限公司、廣東元星新材料有限公司、廣東綺力智能裝備有限公司、廣東鼎諾科技音頻有限公司、廣東百贊智能裝備有限公司8家優(yōu)質(zhì)單位、企業(yè)集中亮相、現(xiàn)場攬才，共推出72個優(yōu)質(zhì)崗位，計劃招聘人數(shù)436人。崗位覆蓋面廣、類型豐富，涵蓋技術(shù)研發(fā)、高端制造、新材料、教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生等多個重點領(lǐng)域，既為高層次專業(yè)技術(shù)人才提供施展才華的平臺，也為各類技能型、管理型人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，充分滿足不同專業(yè)、不同層次人才的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展需求。

????其中，北京理工大學珠海學院招聘的教師崗位，涵蓋電子信息、計算機、外國語言文學、中國語言文學、航空航天等17個專業(yè)；恩平市人民醫(yī)院招聘的醫(yī)務(wù)人員崗位包括心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等11個專業(yè)，為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺。

????活動現(xiàn)場氣氛熱烈，恩平代表團精心布置專屬展位，全方位、多角度展現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展成效、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢、特色人才政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，讓學子們直觀感受恩平的發(fā)展活力與引才誠意。活動現(xiàn)場特別設(shè)置校地交流環(huán)節(jié)，恩平市人社局與贛南科技學院、江西職業(yè)技術(shù)大學等高校代表開展初步對接洽談，進一步搭建校地合作長效橋梁；同步開展“局長帶崗”活動，該局相關(guān)負責人與對恩平感興趣的學子面對面交流、精準推介崗位，細致解讀人才政策、精準匹配崗位需求，切實打通引才、留才“最后一公里”，讓引才工作更有溫度、更具實效。

????“我們不搞‘大水漫灌’，而是堅持‘精準滴灌’，緊盯產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所盼，走進對口高校引才，讓合適的人才找到合適的崗位，讓企業(yè)招到能用、好用、留得住的人才?！倍髌绞腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示，多場次、精準化的校園引才活動，既拓寬了人才選拔渠道，也讓更多青年學子認識恩平、向往恩平、扎根恩平。

????引才誠意滿滿

????讓人才留得住發(fā)展好

????引才關(guān)鍵在誠意，留才核心在保障。恩平市人社局在引才活動中，全面推介覆蓋就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房、生活等全周期的人才扶持政策，以實打?qū)嵉募t利、心貼心的服務(wù)，增強人才歸屬感和獲得感，吸引更多高質(zhì)量人才到恩平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

????在人才補貼方面，政策含金量十足。本科畢業(yè)生可享受最高2.4萬元生活補貼，碩士畢業(yè)生可享受最高4.8萬元生活補貼，博士及博士后人才可享受最高可60萬元生活補貼，分層分類給予人才真金白銀支持，緩解就業(yè)初期生活壓力。

????創(chuàng)業(yè)扶持力度持續(xù)加大。對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助，提供3年最高1.8萬元租金補貼，同時，配套最高50萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款，從資金、場地、融資等方面為人才創(chuàng)業(yè)保駕護航，助力人才把創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實效。

????服務(wù)保障貼心到位。青年人才驛站為來恩平求職的青年學子提供每年12天免費住宿，解決求職住宿難題；同步配套社保辦理、求職創(chuàng)業(yè)補貼、人才落戶等“一站式”服務(wù)，讓人才求職無憂、發(fā)展無憂。

????“恩平的人才政策有力度，更有溫度，從生活補貼到創(chuàng)業(yè)支持，從住房保障到服務(wù)配套，考慮得十分周全，讓我們感受到家鄉(xiāng)對人才的重視和期盼?！爆F(xiàn)場聆聽政策宣講的恩平籍學子表示，完善的政策保障，讓大家返鄉(xiāng)發(fā)展更有底氣、更有信心。

????近年來，恩平市持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，不斷提升人才服務(wù)質(zhì)效，著力打造“引得來、留得住、用得好”的人才發(fā)展生態(tài)。在此次校園引才活動中，政策宣講、現(xiàn)場答疑、校友分享等環(huán)節(jié)同步開展，用鮮活案例、直觀數(shù)據(jù)，讓人才政策真正看得見、摸得著、享受到。

????校地攜手

????聚力推動高質(zhì)量發(fā)展

????一次次校園引才活動，不僅是崗位與人才的對接，更是校地資源的深度融合、雙向賦能。恩平市人社局以引才活動為紐帶，深化與高校的交流合作，推動人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新同頻共振，為地方高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。

????恩平市已打造智能裝備、電子信息、先進材料三大支柱產(chǎn)業(yè)，演藝裝備等特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢凸顯，形成“3+1+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，為各類人才提供廣闊的發(fā)展平臺和成長空間。隨著“百千萬工程”深入推進，恩平城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善，商住、教育條件不斷完善，文旅、體育、僑鄉(xiāng)資源優(yōu)勢不斷釋放，各項文旅活動、體育賽事樹立口碑，城市吸引力、承載力持續(xù)提升，成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

????高校是人才培養(yǎng)的搖籃，地方是人才施展才華的舞臺。通過走進高校開展引才活動，恩平市進一步打通高校人才輸送通道，建立常態(tài)化校地合作機制，推動高校科研成果與地方產(chǎn)業(yè)需求對接，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻、校地合作與城市發(fā)展共進。

????“人才是第一資源，高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐。我們將持續(xù)加大引才力度，創(chuàng)新引才方式，優(yōu)化留才環(huán)境，讓更多人才匯聚恩平、扎根恩平，在恩平這片熱土上實現(xiàn)價值、成就夢想?！倍髌绞腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示，下一步，將持續(xù)開展精準引才、靶向引才活動，不斷深化校地合作，完善人才服務(wù)體系，全力打造人才集聚高地，以人才活力激發(fā)發(fā)展動力，為恩平加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。