中車廣東公司與江西學子現(xiàn)場簽約。

????春風送暖，贛江潮涌。4月17日至20日，“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動走進江西。作為江門產業(yè)發(fā)展核心區(qū)、全國綜合實力百強區(qū)，新會區(qū)組織19家重點企事業(yè)單位組成“招才團”，攜353個優(yōu)質職位先后走進南昌大學、南昌航空大學、華東交通大學，向學子發(fā)出誠摯邀約。

????新會企業(yè)兩天便收到簡歷615份，碩士及以上學歷占比42%，現(xiàn)場簽約8人，意向簽約95人——這場跨越700公里的“人才之約”，交出了一份亮眼答卷。

????文/圖 江門日報記者 黃勝

????通訊員 余紅明

????精準匹配 崗位“菜單”對接學科優(yōu)勢

????“招聘不是撒網，而是精準匹配?！毙聲^(qū)人社局相關負責人介紹，出發(fā)前，該局系統(tǒng)梳理江西高校的學科“家底”：南昌航空大學的材料科學與工程、飛行器設計，華東交通大學的軌道交通、土木工程，南昌大學的生物醫(yī)藥、化學……每一所高校的優(yōu)勢學科，都對應著新會產業(yè)升級的迫切需求。

????這份“精準”體現(xiàn)在崗位清單上。新會19家參加本次招聘活動的企事業(yè)單位涵蓋先進制造、生物醫(yī)藥、化學材料、醫(yī)療衛(wèi)生等領域，既有?李錦記（新會）食品有限公司、中車廣東軌道交通車輛有限公司?（以下簡稱“中車廣東”）、中創(chuàng)新航科技（江門）有限公司、新會中集集裝箱有限公司、廣東芳源新材料集團股份有限公司、廣東凱特精密機械有限公司等行業(yè)龍頭企業(yè)，也有新會區(qū)中醫(yī)院、新會區(qū)第三人民醫(yī)院等事業(yè)單位。353個職位中，包括博士崗位6個、碩士崗位59個，從軌道交通信號工程師到生物醫(yī)藥研發(fā)員，從智能制造工藝師到臨床醫(yī)生，既為高層次人才預留“頭等艙”，也為應屆畢業(yè)生鋪就“啟航路”。

????在華東交通大學招聘現(xiàn)場，來自江西贛州的鐘明遠手持簡歷，直奔中車廣東展位?！皬V東離家近、發(fā)展好，中車廣東是大企業(yè)，跟我的專業(yè)對口。在那里任職的學長反饋也很不錯，我還了解到江門是著名僑鄉(xiāng)，美食眾多，特別向往。”鐘明遠就讀于軌道交通信號與控制專業(yè)，打算應聘工藝工程師崗位。“中車廣東在軌道交通領域實力突出，跟著這樣的企業(yè)干，肯定有奔頭。”鐵道工程專業(yè)學生孫鵬表示。

????文化賦能

????免費陳皮水

????濃縮“招才誠意”

????傳統(tǒng)招聘往往“只講崗位、不講城市”。新會區(qū)打破這一模式，在招聘現(xiàn)場設置“葵鄉(xiāng)印象”主題展示專區(qū)，將“中國陳皮之都”的獨特魅力化為可觸可感的場景。

????新會陳皮不僅是藥食同源的珍品，更承載著葵鄉(xiāng)人的智慧與情懷。展區(qū)雖小，卻濃縮了一座城的誠意。免費提供的新會陳皮水清香甘潤，吸引學子駐足品嘗；不同年份的陳皮整齊陳列，從金黃到棕褐，時光在果皮上留下印記。現(xiàn)場還準備了精致的陳皮伴手禮，讓學子將“新會味道”帶回宿舍?！耙郧爸恢缽V東經濟發(fā)達，沒想到還有這么有文化底蘊的地方?！蹦喜髮W一名生物工程專業(yè)的研究生說，自己原本只關注薪資，現(xiàn)在開始好奇新會的生活環(huán)境。

????“一瓶陳皮水，就是一張城市名片?！毙聲^(qū)人社局工作人員表示，引才不僅是簽合同，更要讓年輕人對一座城市產生認同感。通過味覺、視覺、觸覺的沉浸式體驗，“中國陳皮之都”從抽象概念變成具體印象，新會宜居宜業(yè)的城市溫度悄然傳遞。

????以才引才

????從“集體面試”

????到“校企聯(lián)姻”

????4月18日下午，華東交通大學的一間會議室內氣氛熱烈。

????當天，中車廣東的人力資源負責人臨時決定，將初試從擁擠的展位移至會議室，采用集體面試的形式。參與招聘的學生依次進行自我介紹，說明學習經歷、專業(yè)特長與求職意向；面試官圍繞專業(yè)技術、實習經歷逐一提問，還引入“舉手搶答”模式，檢驗學生應變能力。

????在本次招聘活動的推介會上，中車廣東與華東交通大學正式簽訂校企合作協(xié)議。中車廣東黨委副書記、總經理胡安祖作為江西籍企業(yè)家代表發(fā)言，他表示：“我也是從江西走出去的，深知家鄉(xiāng)孩子的踏實與韌勁?！?/p>

????畢業(yè)于南昌航空大學的工程師余彬彬以“過來人”身份分享自身成長軌跡——從中車廣東的技術新人到參與核心項目研發(fā)的骨干工程師。他還分享了企業(yè)的“導師帶徒”制度、技術晉升通道和人才公寓保障。這種交流方式，極大緩解了畢業(yè)生對異地就業(yè)的顧慮。

????數據是最好的證明。據統(tǒng)計，僅17、18日兩天，新會參與招聘的企事業(yè)單位共接收簡歷615份，碩士及以上學歷占比達42%；現(xiàn)場簽約8人，意向簽約95人。其中，中車廣東收到專業(yè)高度匹配的簡歷120余份，多名學生當場與企業(yè)達成就業(yè)意向。

????“此次赴贛引才，不僅是一次招聘，更是一次區(qū)域人才協(xié)作的深化?！毙聲^(qū)人社局相關負責人表示，將持續(xù)搭建人才互通橋梁，通過常態(tài)化校企對接、實習基地共建、人才政策迭代等舉措，讓更多優(yōu)秀青年人才“來得了、留得住、發(fā)展好”，為葵鄉(xiāng)高質量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

????一份份簡歷、一場場面試、一次次握手，正在書寫“雙向奔赴”的生動故事。新會這座千年古郡，正以開放的姿態(tài)、暖心的服務，等待更多年輕夢想落地生根。